Teamleitung (m/w/d) Montage extern

Werden Sie Experte für Ladesysteme im Bereich E – Mobility. Als Technologiepartner der weltweiten Automobilindustrie bauen wir aktuell unser neues Geschäftsfeld E-Mobility Solutions aus. Durch die Übernahme einer eingeführten Ladeanwendung im Flottengeschäft werden wir einen schnellen Einstieg sicherstellen können und unsere Position im relevanten Markt kurzfristig ausbauen. Als Teil der Erdrich Firmengruppe mit 1.750 Mitarbeiter*innen in Deutschland, Tschechien, USA und China können wir auf eine große Erfahrung in der Automobilindustrie zurückgreifen. Die Möglichkeit, von Beginn an Teil einer neuen Idee zu sein, bietet Ihnen viele Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten, Ihr Potenzial zu entfalten und beim Aufbau des Geschäftsfeldes mit Ihrem Wissen zu unterstützen!

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Koordination des Montageteams auf der Baustelle.
• Kommunikation und Abstimmung des Montageablaufs mit dem Kunden.
• Organisation des erforderlichen Equipments zur Durchführung der Montage (z.B. Materialien, Hilfs- und Betriebsmittel).
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter des Montageteams.
• Installation von Lade­infra­strukturen, Ladestationen und die Aus­führung von Wartungs-, Ent­störungs- sowie Fehler­analyse­arbeiten an tech­nischen Anlagen und Betriebs­mitteln.
• Konfiguration und Inbetriebnahme der Ladeeinheiten.
• Koordination von Prüfabläufen vor Ort.
• Update und Fehlersuche sowie Behebung von Störungen (Troubleshooting) an Ladesäulen.
• Freischalten der Ladesäule und Sicherstellung der Spannungsfreiheit
• Aktive Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Zeitarbeitnehmern

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d)
• Sehr gute Erfahrung im Bereich Leistungselektronik, idealerweise im Bereich Ladetechnik und Ladeinfrastruktur in Bezug auf E-Mobilität.
• Praktische Montageerfahrung von elektrischen Anlagen.
• Sie haben eine hohe Dienstleistungsorientierung, sind gewissenhaft und teamfähig.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Freundliches und sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit.
• Sie haben eine hohe Reisebereitschaft und sind gerne beim Kunden vor Ort
• Gültiger Führerschein der Klasse B.

Bewerbungen bitte an:
Sarina Brommer, Personalrecruiting und -Entwicklung, Telefon: +49 7843 705 1154, E-Mail: bewerbungen@erdrich.de