Teamleitung Instandhaltung Mechanik (m/w/d)

Ort: Sömmerda (DE)
Zielgruppe: Berufserfahren

IHRE AUFGABEN:

• Reduzierung der Störungshäufigkeit an Maschinen und Anlagen
• Erstellung und Pflege von Instandhaltungsplänen mit Hilfe von SAP
• Anlagen- und Geräteüberwachung sowie der notwendig vorgeschriebenen Prüfungen (z.B. UVV, etc.)
• Unterstützung bei Planung, Umbau und Neuaufbau von Maschinen, Anlagen, incl. Anfragen und Angebotsbearbeitung (standortübergreifend)
• Prüfung und Bearbeitung von KVP-Vorschlägen und Koordination der Umsetzung
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsplätze der Abteilung
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobeurteilungen für Maschinen und Anlagen im eigenen Bereich
• Beschaffung von Ersatzteilen für Produktionsanlagen und Betriebsmittel
• Gesamte organisatorische Tätigkeiten sowie die technische Leitung der gesamten Abteilung Mechanik und Sonderbetriebsmittel
• Betreuung der Auszubildenden im Bereich Mechanik
• Modellpflege bestehender Anlagen
• Koordination der Fehler- und Störungsbearbeitung
• Planung der notwendigen Wartungen in Rücksprache mit Produktionsplanung in SAP PM
• Erweiterung (Projektierung) bestehender Produktionsanlagen, z.B. bei Einsatz von Sonderbetriebsmitteln an Pressen, oder bei gewünschten Funktionsänderungen seitens der Produktion

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Meisterausbildung oder ähnliche Ausbildung
• Bestandene Ausbildereignungsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Kenntnisse im Bereich Mechanik, Pneumatik, Hydraulik und Arbeitssicherheit
• Schweißkenntnisse
• EDV-Kenntnisse
• CAD-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Analytische Fähigkeiten
• Konfliktlösungsfähigkeit
• Lehrfähigkeit
• Zielorientiertes Führen
• Delegationsfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem Global Player
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet in einem dynamischen Umfeld
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Sonderleistungen wie Fahrradleasing, Förderung von Betriebssport